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我市上調退休人員基本養老金

惠及20.16萬名退休人員;月底前新增基本養老金發放到位,8月起按調整后標準發放

滁州市政府門戶網站www.a5k9.com2019-07-18 09:45來源: 皖東晨刊作者: 曹亮 記者湯玨閱讀人次:
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近日,記者從市人社部門獲悉,根據省人社廳、省財政廳聯合印發2019年退休人員基本養老金調整方案,從2019年1月1日起,我市將為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。據市人社部門相關負責人介紹,此次養老金調整是我省連續第15年調整提高企業退休人員待遇,也是我市第4次同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金待遇,預計全市將有20.16萬退休人員受益。

據悉,既考慮政策的延續性,又兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點,2019年調整退休人員基本養老金,確定了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜的調整辦法。定額部分,每人每月增加45元,比去年提高5元。掛鉤部分,按本人繳費年限和本人2018年12月份基本養老金水平增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%(見角進元)。傾斜部分,對符合條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加:年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元和330元;年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機關事業單位退休人員,每人每月分別增加100元、130元、190元和230元。需要特別指出的是,在傾斜部分,以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。此外,企業一至四級工傷退休人員按上述辦法增加的基本養老金低于本次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,按平均額度予以補齊。

鑒于每位退休人員的具體情況不一,增加的基本養老金水平也有所不同,主要是受養老保險繳費年限和上一年度基本養老金水平兩方面影響。市人社部門相關負責人向記者舉了這樣一個例子:例如市民甲,2010年退休,退休時繳費年限滿35年,2018年12月養老金水平為3000元,本次養老金上調金額為:45元+(2元×35)+(3000元×1%)=145元。

此次退休人員基本養老金調整從2019年1月1日起執行。該負責人表示,目前,市人社部門正積極會同財政部門和有關單位抓緊核對信息,調度落實資金,暢通發放渠道,7月31日前,退休人員新增基本養老金將發放到位;從8月份開始,退休人員養老金按調整后標準發放。

 
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